Il preposto è la figura aziendale che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal datore di lavoro, controllando la corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori e intervenendo in caso di comportamenti non conformi alle procedure di sicurezza.
Si tratta di una figura fondamentale nell’organizzazione aziendale della prevenzione, con compiti specifici di vigilanza e controllo previsti dal D.Lgs. 81/2008.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha rivisto e accorpato la disciplina della formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, introducendo importanti novità anche per i preposti.
Tra gli aspetti più rilevanti vi sono:
Una delle domande più frequenti riguarda la periodicità dell’aggiornamento.
Il nuovo Accordo prevede che il corso di aggiornamento per preposti debba essere effettuato con cadenza biennale, ossia ogni 2 anni.
Questa periodicità è una delle principali novità introdotte dalla normativa e comporta per le aziende una maggiore attenzione alla pianificazione delle scadenze formative.
L’aggiornamento ha l’obiettivo di mantenere elevato il livello di competenza del preposto rispetto:
L’aggiornamento ha l’obiettivo di mantenere elevato il livello di competenza del preposto rispetto:
No.
Una delle novità più importanti dell’Accordo 2025 riguarda proprio le modalità di erogazione della formazione del preposto.
Per i preposti:
Lo stesso principio si applica anche ai corsi di aggiornamento.
Questo significa che i tradizionali corsi asincroni fruibili in qualsiasi momento tramite piattaforme e-learning non sono più ammessi per la formazione e l’aggiornamento dei preposti.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire che il personale incaricato del ruolo di preposto mantenga una formazione aggiornata e adeguata ai compiti assegnati.
Una formazione non aggiornata può comportare criticità in caso di controlli da parte degli organi di vigilanza e incidere negativamente sull’efficacia del sistema di gestione della sicurezza aziendale.
Per questo motivo è fondamentale monitorare costantemente le scadenze formative.
Devono frequentare l’aggiornamento tutti i lavoratori formalmente individuati come preposti e che svolgono attività di sovrintendenza e vigilanza sull’operato di altri lavoratori.
Tra gli esempi più comuni:
La qualifica dipende dalle funzioni effettivamente esercitate e non esclusivamente dalla mansione riportata nel contratto di lavoro.
Sì.
L’Accordo Stato-Regioni 2025 ha rafforzato l’importanza delle verifiche di apprendimento, prevedendo specifiche modalità di valutazione dei risultati formativi e della loro efficacia nel contesto lavorativo.
L’obiettivo è garantire che la formazione produca un reale miglioramento delle competenze e dei comportamenti di sicurezza.
CERTED supporta aziende e professionisti nella gestione degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Grazie alla nostra esperienza nella sicurezza sul lavoro, organizziamo corsi di formazione e aggiornamento per preposti conformi alla normativa vigente, aiutando le imprese a monitorare le scadenze e a mantenere elevato il livello di competenza delle figure della sicurezza aziendale.
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